ΑΡΘΡΟ 13

Άρθρο 13
Αμοιβές

13.1 Οι πάσης φύσης αμοιβές του προσωπικού καθορίζονται όπως ορίζεται από τον Νόμο, από τις οικείες Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας ΟΤΟΕ – Τραπεζών, τις Επιχειρησιακές Συλλογικές Συμβάσεις, Διαιτητικές Αποφάσεις, από τις διατάξεις του παρόντος Κανονισμού, από σχετικά πρακτικά συμφωνίας και τις ευνοϊκότερες των παραπάνω όρων, αποφάσεις της Τράπεζας.

Όταν οι πράγματι καταβαλλόμενες βάσει της ατομικής σύμβασης εργασίας αποδοχές (παρούσες ή μέλλουσες) είναι μεγαλύτερες κατά ποσοστό τουλάχιστον 20% από το σύνολο των προβλεπομένων από την οικεία ΣΣΕ ή ΔΑ αποδοχών (άθροισμα βασικού μισθού και επιδομάτων = νόμιμες αποδοχές) τότε δεν οφείλονται και δεν καταβάλλονται στον μισθωτό ιδιαιτέρως επί πλέον των καταβαλλομένων αποδοχών και τα προβλεπόμενα εκάστοτε (ήτοι υφιστάμενα ή μελλοντικά) από τη ΣΣΕ ή ΔΑ επιδόματα. Τα επιδόματα αυτά στην περίπτωση αυτή συμψηφίζονται (καταλογίζονται), εν όλω ή εν μέρει ανάλογα, στις υψηλότερες καταβαλλόμενες αποδοχές.

Εξαίρεση στο συμψηφισμό αυτό των επιδομάτων αποτελούν αποκλειστικά και μόνο το επιστημονικό επίδομα, και τα επιδόματα γάμου και τέκνων. Τα επιδόματα αυτά δεν συμψηφίζονται στις υψηλότερες καταβαλλόμενες αποδοχές αλλά καταβάλλονται επιπλέον αυτών και στην περίπτωση που οι καταβαλλόμενες υπερβαίνουν τις νόμιμες αποδοχές κατά το άνω ποσοστό του 20%. Κρίσιμος χρόνος υπολογισμού της διαφοράς μεταξύ νομίμων και καταβαλλομένων αποδοχών είναι η ημερομηνία υποβολής στην Διεύθυνση Ανθρωπίνου Δυναμικού της σχετικής αιτήσεως για λήψη του επιδόματος εφόσον συνοδεύεται από τα απαιτούμενα δικαιολογητικά (πτυχίο, ληξιαρχική πράξη γέννησης, ληξιαρχική πράξη γάμου κ.λ.π.).

13.2 Οι κάθε είδους γενικού χαρακτήρα τακτικές αποδοχές του προσωπικού με σύμβαση αορίστου χρόνου, καθώς και οι γενικευμένες τακτικά καταβαλλόμενες πάσης φύσεως παροχές, όπως έχουν διαμορφωθεί με οποιοδήποτε τρόπο και για οποιαδήποτε αιτία μέχρι τη δημοσίευση του παρόντος κανονισμού, διατηρούνται.
13.3 Η Τράπεζα υποχρεούται να χορηγεί στον εργαζόμενο, κατά την εξόφληση των μηνιαίων αποδοχών του, εκκαθαριστικό σημείωμα στο οποίο απεικονίζονται αναλυτικά οι πάσης φύσεως αποδοχές του, οι κρατήσεις επί αυτών καθώς και οι τυχόν υπέρτερες εκείνων που προκύπτουν από τις κλαδικές και επιχειρησιακές ΣΣΕ.
13.4 Επιπλέον των πιο πάνω παροχών, η Τράπεζα μπορεί κατά την κρίση της να χορηγεί πρόσθετες μεταβλητές παροχές ως κίνητρο απόδοσης ή ως αμοιβή επιτευχθέντος στόχου. Οι παραπάνω παροχές, και οποιαδήποτε άλλη παροχή η οποία δεν είναι υποχρεωτική από Σ.Σ.Ε. ή το νόμο, είναι ελευθέρως ανακλητές επίσης κατά την κρίση της Τράπεζας.