Άρθρο 6
ΣΥΣΤΗΜΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ
6.1. Κάθε έτος υποβάλλεται Δελτίο Αξιολόγησης για κάθε υπάλληλο, Τα Δελτία Αξιολόγησης συντάσσονται και υποβάλλονται σύμφωνα με όσα ειδικότερα προβλέπονται στη σχετική περί αξιολογήσεως των υπαλλήλων Εγκύκλιο της Τραπέζης.
6.2. Εκθέσεις ποιότητας σε επίπεδο Καταστήματος ή Υπηρεσίας υποβάλλονται από τους Εσωτερικούς Ελεγκτές, μετά από κάθε τακτική επιθεώρηση.
6.3. Τα Δελτία Αξιολόγησης συντάσσονται με την απόλυτη ευθύνη των αρμοδίων αξιολογητών με αντικειμενικά κριτήρια για το σύνολο του προσωπικού της Τράπεζας και αποστέλλονται στη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού για περαιτέρω επεξεργασία. Ο εργαζόμενος λαμβάνει γνώση του Δελτίου Αξιολογήσεώς του μέσα σε εύλογο χρόνο και σημειώνει επ’ αυτού τις τυχόν παρατηρήσεις του. Στον υπάλληλο χορηγείται αντίγραφο του τελικού κειμένου του Δελτίου Αξιολόγησης.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου